邬传雁后，300亿顶流杨浩也被抛弃了？
（数据来源：iFinD；截至2021年9月6日）
之所以增聘新基金经理，很多基民认为是业绩原因。
杨浩目前管理的基金有三只，分别是交银新生活力、交银内核驱动和交银定期支付双息，近期业绩表现较弱，且同类业绩排名很靠后。
从3只基金的十大重仓股、仓位管理来看，杨浩对三只基金没有大的仓位调整，只能说小幅微调。
但今年的市场环境变化又很大，就让很多基民不理解杨浩，在评论区吐槽较多。
实际上，杨浩是一位在五年、六年里，任职回报优秀的基金经理。
结果五六年的优秀，经不起半年的“业绩差”考验，吐槽、换人，各种大动作都来了……
由此也可以看出，基金经理的业绩KPI压力有多大。
其次是怒怼“金主”的彭海平离任。根据中海基金公告显示，彭海平在9月4号，因个人原因离任。
彭海平是谁？彭海平就是前段时间，发朋友圈怒怼某保险资管公司“把蝼蚁基金经理当孙子”那位基金经理，他也曾多次揭露机构干扰基金经理操作。
彭海平还在朋友圈里“公开喊话”某险资机构客户，不要申购他管理的基金产品。
虽然跟金主爸爸干架，但彭海平并不是直肠子，他也在自我调侃，“金主爸爸”、“蝼蚁”贯穿文中，“我就该跪舔你？”、“你拍拍屁股走了……”，可以看出他的愤懑和无奈。
彭海平的直播也很出名，他穿着休闲、侃侃而谈，被网友誉为业内基金经理“辛苦奋斗”的代表，是基金经理“为投资消得人憔悴”的代表。
bo姐查了下，彭海平毕业于中国科技大学。2009年7月进入中海基金，历任金融工程助理分析师、金融工程分析师、基金经理助理。
2013年，彭海平成为基金经理，至今已经8年多。
彭海平曾管理过指数基金，也管理过偏债类的可转债基金，业绩相对还行，近年来业绩表现较弱。
不得不说，彭海平是一个耿直之人，这样的基金经理，对基民是好事。但职场上，圆滑和忍耐也是必修课。。。
面对“换人”大事，基民怎么办？
这样的“换人”大事，并不仅仅如此，还有更多。面对基金经理离职、基金经理被增聘等“换人”大事，我们基民该怎么办？
先看基金经理增聘，不一定是坏事哦！
第一，基金公司需要培养新生代基金经理。通常，基金公司会挑一些老资历的基金经理带下新人，出去打野练练手。等成熟起来后，就可以扛事了。
如果是第一种信号，是基金公司为了培养新生代基金经理，我们不用太担心。
比如周应波管理的中欧明睿新常态，之前增聘刘伟伟为基金经理，刘伟伟就属于新上任基金经理。
需要注意的是，如果基金经理所管基金较多，公司可能会分一些基金交易权限给新人。
这个时候，需要我们额外辨别下基金的十大重仓股、仓位管理、投资风格等，看看到底谁在掌舵。
在投资时，我们最好挑基金经理的代表作基金，长期管理的核心产品投资。
第二，对基金业绩进行紧急救援。
这种类型，多是基金经理之前业绩很不错，市场也很认可。但是架不住市场风云切换、板块变动，短期业绩靠后。这时候，基金公司会安排一些其它板块、风格不错的基金经理搭把手。
以此来辅助管理，对业绩进行救援。
和之前那谁不同，这几天杨浩所管基金增聘基金经理，bo姐认为业绩救援的原因居多。这些基金新增聘的基金经理，属于有一定的投资经验，且所管基金近期业绩优异。
不过，这事儿却很难说对错。因为要判定现任基金经理“不行了”，还需要判断别的基金经理做的好的板块、风格继续持续。相当于两次“择时”，投资难度可想而知。
也需要两个人沟通好，互相支持，不然很容易引发冲突！
bo姐认为，不同类型的投资者，侧重策略不同。
像bo姐，可能会更偏好原来基金经理的投资风格，杨浩、邬传雁这样的公募老司机，bo姐更信任他们穿越牛熊后的投研实力，相信时间的力量。
如果不看好的话，可以减仓、转换，也可以等等救援后业绩咋样。
需要注意的是，市场有风格切换，基金经理难免遇到逆风的时候，投资真的需要时间来成就收益。
第三，基金经理要离职了，这个时候要特别警惕。特别是离职前，爆出基金运作里的奇葩事情的。
通常基金经理辞职的时候，会跟基金公司提前打招呼，基金公司就会安排别的来代替的基金经理。
有啥信号不？如果一位基金经理管理的多只产品，同时增聘新的基金经理，基民就要特别留神了。以及直接公告离职的基金产品，我们都可以归入此类。
要知道，很多权益基金的灵魂就是基金经理。
这个时候，我们要着重对新增聘、新基金经理的分析。大家可以把它当作一只新产品，从“新买入”的角度分析，得出自己的投资结论。
Ps：在观察基金经理的业绩时，应该尽可能全面衡量短、中、长期业绩。还要注意代表作基金业绩与整体业绩兼顾，看基金经理是少数几只表现好，还是整体业绩都不错。
如果在你的组合中，离职基金经理管理的基金占比不到20%、甚至10%以下，bo姐认为影响不大。可以多持有点时间，观察一下后续风格、过往业绩，看准了再出手。
如果持有的离职基金经理管理的基金，总仓位较高。比如，占比达到50%以上，甚至60%、70%，那就要小心了。这样的话，无论基金经理离不离开，都处于风险中。
万一遇到市场风格切换、基金经理离职、继任者乏力，就尴尬了，下跌的时候心态也很容易爆炸。