听过灵活用工平台这个鸡蛋的好处，但你见过母鸡吗？

最近聊过灵活用工平台优势之后，大家很感兴趣反响也很好。不少企业朋友用过之后都达到了很好的效果，但有些朋友还是担心会不会有什么风险，见到鸡蛋了，还要见一见下蛋的鸡，这事放其他人可能就算了，他们也不懂！但我不一样，我今天就让大家见一见母鸡！

灵活用工平台本质是把劳动关系转变成合作关系，并且集中委托代征个税。就是灵活用工平台和企业以及这些灵活用工人员签订三方合作协议。灵活用工平台具备集中委托代征的资质，会替这些灵活就业的人员代扣代缴个税，这类政策是鼓励广大民众创收，为防止被滥用，所以往往都会有限额。

比如说每月销售额3万或者10万以内才能免税或者享受核定。这也是为什么很多灵工平台对发放的金额有限额的原因。3万、10万，这两个数字是不是有些朋友有点眼熟，部分,灵工平台发放报酬的限额就是地方税收优惠的限额，相当于打包了一个资源包供给需要的人使用。

但是，随着核定征收逐渐收紧，这种情况也会越来越少。所以合规的灵活用工平台必须能够提供个税的完税证证明。本质上省钱的点在于委托代征下集中申报制或者税点很低，并且劳动关系转变成合作关系之后，企业不用再负担人员的社保。节省了大笔的社保开支，灵活就业人员到手的收入也能更多。

我们一直说平台没有委托代征是个坑，因为他压根就没有给企业完税！万一发生什么事平台就会说，我本来就只是代发工资加开票的！补税的义务还是得企业承担，所以没有资质的平台一定要小心甄别，千万不要选！

还是那句话，灵活用工平台政策是一个好东西。不过大家要选对正规合规、资质齐全、风控完善的平台，这样才能够依法完税，避免风险！有灵工平台方面的问题欢迎私信。

完