刘彦春会被高薪挖走吗？
这是裸眼看财经的第 153 篇文章1600字 全文阅读需14分钟
周末看到不少新闻，在说明星基金经理升任公司高管的事情。我大概看了一下，升任高管的基金经理一般有两类：一类是在这家基金公司投研很多年，业绩和规模都十分在线的老将；另一类是刚从其他公司跳槽过来，直接给一个副总的头衔。
升任高管能有效留住这些明星基金经理吗？大概率是的。绝大多数基金公司对高管都有股权激励计划，进入核心管理层的待遇也会往上提高一个等级，已经“名利双收”的新副总，如果没有特别好的机会，未来几年应该会选择坚守在这家基金公司。
当然了，这也不排除有其他公司来继续挖角，从副总经理到总经理这条路，公募行业也并不少见，少见的是连续跳槽。一来是想挖人的金主得观察一段时间，看看这位刚高升的高管成绩怎么样，二来是基金经理得在新岗位学点东西，连续跳槽也容易背上不忠不义的名声。
前段时间，市场上在传景顺长城明星基金经理刘彦春要离职的消息。虽然很快就被景顺长城基金及刘彦春本人辟谣，但这件事情并非空穴来风，只是小道消息把这件事传的变了味，那时候是有机构在接洽挖角刘彦春，刘彦春要不要去还没敲定。
背后的金主是宁波银行理财子公司，这家理财子公司在2019年年底正式开业，抢下来一个头衔，是我国首家正式开业运营的城商行系理财子公司。在挖角刘彦春之前，他们已经成功从头部基金公司中挖过去一位头部基金公司的研究总监，给了一把手的位置。
但刘彦春不一样，景顺长城基金是靠主动权益业务在公募行业站住的脚，刘彦春是这家基金公司权益业务的灵魂人物，管理着近800亿元的权益基金。宁波银行理财子公司是不差钱，但也得刘彦春一个符合他身价的位置，让刘彦春看到更好的未来才行。
显然，挖角刘彦春这件事泡汤了，从刘彦春亲自辟谣那会便能确定这件事了，景顺长城基金的高管也不可能不知道这背后的猫腻。保守估计，未来两三年刘彦春跳槽的概率几乎是零了，但未来说不好，市场会很快忘记前些日子的这些声音。
任泽平离开恒大集团是个爆炸性的消息，甭管他最终是不是落脚东吴证券。其实我觉得这个消息只是突然一些，但并不让人觉得意外，以前他就是被恒大1500万年薪挖走的，现在他就可能被挖回来，只要出得起更高的价格和待遇。
名利，从来都不是一个羞于被提及的话题，被大家诟病的是人们获取功利的手段。除少数极其佛系的人，升官和发财对绝大多数人来说都是很风光、很体面的，对基金经理而言也是一样，不想当公司高管的基金经理不是好投资专家，这很好。
看一下基金行业最近一段时间的新闻：
1.跟着上市公司年报披露，一些基金公司在去年的营收出来了。华夏基金净利润15.98亿元，去前一年增长了33%，因为去年又发了不少新基金，30%这个增长比例挺规矩的，估计易方达、南方这些老牌公募也大概按这个比例增长；
2.中基协下发基金投顾业务技术接口征求意见稿，整治乱象、统一标准。基金投顾本来就发展挺慢的，并没有媒体说的繁荣发展，大家可以看看身边人，有几个在用投顾买基金的？这一刀切下来，买方投顾玩不了花活儿了，发展更难了。
3.凯石基金“私转公”后首发产品清盘，旗下8只产品4只清盘。市场已经给出答案了，私募转公募就是难，私募规模能到百亿就声名赫赫，算得上是头部了，千亿规模在公募行业还不起眼，一只基金都能卖出2000多亿，差距一目了然。
4.基金自购潮带来了哪些投资启示？这个在之前文章已经讲过了，这轮自购根本称不上是“潮”，跟去年春节后的那次大规模自购的性质根本不一样，只是新基金发行降温了，中小基金公司补一补基金规模，近期头部公司自购很少的。
5.去年以来基民疯抢的爆款基金现在都怎么样了？评论区又炸了，这些基金亏损跟是不是爆款没有一分钱关系，文章取这个选题也是因为爆款基金受关注，评论区还真怼起来了，这样没有任何营养的争论，纯属浪费生命。
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