国家医保局：全国医保基金收支平衡，医保基金保障能力可持续；76家非上市财险公司上半年净利润合计超60亿|每日全球保险动态

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行业动态

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国家医保局：全国医保基金收支平衡，医保基金保障能力稳健可持续

8月10日消息，近期，针对医保基金是否够用的疑问，国家医保局回应，2021年，全国基本医疗保险基金（含生育保险）收入2.87万亿元，支出2.4万亿元。总体上看，全国医保基金收支平衡，略有结余，收支规模与经济发展水平相适应，基金保障能力稳健可持续。（来源：央视新闻）

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76家非上市财险公司：上半年净利润合计超60亿 过半公司承保亏损

76家非上市财险公司财务数据显示，这些公司上半年实现净利润60.03亿元，其中56家公司实现盈利，20家公司出现亏损。

从盈利情况来看，今年上半年有56家非上市财险公司实现盈利，20家非上市财险公司出现亏损。上半年实现盈利的非上市财险公司中，有12家公司净利润超1亿元。总体来看，净利润排名前五的公司分别为国寿财险、阳光财险、英大泰和财险、鼎和财险和中华联合财险。

其中，国寿财险上半年实现净利润11.77亿元，较去年同期的15.97亿元有所下降，但仍高居非上市财险公司盈利榜榜首。同期，该公司保费收入525.3亿元，同比增长为12.4%，超越市场平均增速，亦位居非上市财险公司规模第一位。紧随其后的阳光财险，上半年实现净利润11.31亿元，得益于综合成本率、投资收益率等指标优化，该公司净利表现较去年同期大幅增长。

获得承保利润是保险公司盈利的基石，但良好的投资收益也很重要。统计数据显示，上半年实现盈利超亿元的12家非上市财险公司平均综合成本率为89.90%，其中10家公司综合成本率在100%以下，投资收益率平均值为1.90%，优于行业平均水平。

上述12家盈利超亿元的财险公司中，有两家是农险公司，分别为中原农险和国元农险。上半年，中原农险、国元农险分别实现保费收入20.58亿元、69.78亿元，分别实现净利润2.9亿元、1.66亿元。

整体来看，今年财险公司表现向好。据此前银保监会披露数据，今年上半年，财险公司实现原保险保费收入8034亿元，较2021年同期的7343亿元增长9.41%，高于去年同期1.75%的保费增速。其中，车险保费3976亿元，较去年同期的3744亿元增长6.2%，去年同期则是同比下降8.28%。

综合成本率是保险公司用来核算经营成本的核心数据，也是衡量产险业盈利能力强弱的主要标准。

从整体情况看，剔除劳合社和今年1月成立的中国融通财险，其余74家非上市财险公司平均综合成本率为108.61%。这74家非上市财险公司中，有28家公司的综合成本率控制在100%以内，即承保利润为正，另有46家的综合成本率超过100%。也就是说，行业超过半数财险公司的保费收入没能包住支出，在承保业务上存在亏损。

而在28家拥有承保利润的非上市财险公司中，涵盖了国寿财险、阳光财险等保费收入超百亿元的财险公司，还有两家农业险公司、两家自保公司，以及11家外资保险公司。（来源：证券时报）

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银保监会 ：开展银行保险机构侵害个人信息权益乱象专项整治工作

近日，银保监会在业内发布《关于开展银行保险机构侵害个人信息权益乱象专项整治工作的通知》（以下简称《通知》），意在规范消费者个人信息的管理和使用，切实保护消费者信息安全权。《通知》下发向各银保监局，各大型银行、股份制银行、外资银行、直销银行、理财公司、各保险集团（控股）公司、保险公司。

从总体目标来看，《通知》明确，要全面梳理和排查银行业保险业在个人信息保护方面的问题和漏洞，深入整治侵害消费者信息权益乱象，督促银行保险机构建立健全消费者个人信息保护工作机制，完善个人信息收集、使用、存储、传输、删除等各环节管理流程和操作要求，提升个人信息管理规范性，切实维护消费者合法权益。

具体的工作任务包括，首先，进行全面自查整改。各银行保险机构要全面摸排自2021年以来与消费者个人信息处理活动相关的经营行为和管理情况，深入查找本机构个人信息保护方面存在的问题，列出问题清单。自查过程中要坚持立查立改，对短期内无法整改完成的问题，建立整改台账，明确整改措施，逐项逐步推进。并要求各银保监局要前置自查督导工作，压实机构自查责任，防止出现将通知一转了之，走过场、走形式等自查不到位的情况。

同时强化整治问责。对于整治发现的问题，银行保险机构要逐一建档，确保整改到位、问责到位。对违反银行业保险业规章制度的问题，要依规处理；对不当操作行为，要立即叫停或纠正，出现泄漏个人信息等严重侵害消费者信息安全权问题的，要问责到人；对涉及违法犯罪的问题，要移送司法机关惩处。

更进一步，要建立长效机制。根据《通知》，各银行保险机构应深入剖析本次专项整治发现的问题，查找问题根源。问题原因在下级机构的，要压实分支机构责任，不折不扣完成整改；问题根源在总部的，要及时调整和优化相关工作机制，强化制度约束和责任落实，推进根源性整改。（来源：蓝鲸财经）

海外资讯

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健康险中介GoHealth裁员800人

线上保险经纪公司GoHealth宣布裁员，裁减约800个工作岗位。据领英称，在裁员之前，该公司约有2,600名员工。

这家上市公司的首席执行官Vijay Kotte向员工发送了一份说明，称该公司正在采取艰难但必要的步骤，即大幅减少其代理人和支持团队。

这家总部位于芝加哥的公司销售医疗保健产品，于2020年上市。某一时刻，GoHealth的股票交易价格约为20美元，但今天，GoHealth股票的价格为60美分。

2022年第一季度，GoHealth报告净亏损3720万美元。

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保诚宣布半年销售额增长以及新任命

保诚发布了2022年半年度业绩，业务保持弹性。报告称，在市场波动的情况下，该公司取得增长，被集团首席执行官Mark FitzPatrick认为是该公司在亚洲地区实力的证明。

保诚的首年标准保费（APE）销售额为221.3万美元，较2021年上半年增长9%。其APE销售额在产品和市场上均保持平衡。保诚的每个产品类别（健康和保障、分红产品、非分红储蓄和投连险储蓄）对APE销售额的贡献超过20%，而其12个亚洲人寿市场中有9个在此期间实现增长。

新业务利润下降至109.8万美元，比去年下降5%，该集团将其归因于利率上升、香港销售额相对较低以及银保销售额增加。

调整后的营业利润增长了8%，部分原因是核心成本降低了32%。

FitzPatrick说：“除了英国业务分拆后节省的1.8亿美元之外，我们有望在2023年初之前将总部成本降低7000万美元。我们继续对业务进行投资，包括将Pulse扩展到消费者应用程序之外，使其涵盖保诚的关键业务流程——从使用旨在提高生产力的工具为代理商提供支持，到履行保单销售和服务……此外，通过Pulse平台，我们能够增加额外的分销能力，允许访问超出我们现有分销足迹的新渠道和新客户群。”

该公司报告称，尽管宏观经济出现相当大的波动，包括今年第一季度奥密克戎变异病例有所增加，但该公司仍取得增长。保诚报告称，交易在第二季度才恢复正常。

FitzPatrick说：2022年6月30日，我们的穆迪总杠杆率估计为22%——远在我们20%至25%的目标范围内，这表明我们在近期采取行动后的财务灵活性。”

保诚还宣布了新任命。Arijit Basu在印度国家银行工作了近40年，曾担任SBI Life Insurance的前首席执行官，他将于9月1日起担任保诚的非执行董事。在获得监管部门批准后加入他的行列，Claudia Suessmuth-Dyckerhoff会带着她在上海和香港的医疗服务和医疗技术方面的专业知识，加入董事会。Anil Wadhwani将于2023 年2月担任新的集团首席执行官。

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Bright Health Group公布2022年第二季度业绩

Bright Health Group是第一个为医疗保健消费零售市场打造的技术支持、完全协调的护理系统，该公司公布了截至2022年6月30日的第二季度财务业绩。

数据显示，该集团收入16亿美元，比21年第二季度增长41.5%，GAAP净亏损2.513亿美元，调整后EBITDA亏损1.949亿美元。企业医疗费用率88.8%

Bright Health Group总裁兼首席执行官Mike Mikan表示，第二季度，Bright Health Group在降低医疗成本、准确捕捉风险调整和提高运营绩效方面取得了重大进展，导致第二季度业绩强劲。展望未来，继续执行这些努力，以及我们为明年采取的定价行动，将有助于我们在2023年朝着盈利迈出有意义的一步，这使我们对2024年实现盈亏平衡的调整后EBITDA目标有进一步的信心。 

对于2022年全年，Bright Health Group提供以下预期：

Bright Health Group的总收入预计将在68亿美元至71亿美元之间，预计企业医疗成本比率在90%至94%之间。

按部门划分，Bright HealthCare年终会员预计约为100万名，而NeueHealth收入预计约为22亿美元。

公司间收入抵消，包括从Bright HealthCare向NeueHealth支付的、用于管理患者护理和网络服务的费用，预计约为12亿美元。

预计2022年调整后的EBITDA将亏损5亿美元至8亿美元。